长城网衡水1月28日电(李龙春雷邢梅智)为推进党风廉政建设党委主体责任落实，景县通过规范考核程序，细化考核内容，明确考核导向，使党委主体责任进一步明确，真正做到人人肩上有担子，个个身上有压力，促进了党委主体责任得到全面落实。

　　该县制定出台《落实党风廉政建设党委主体责任考核办法》，将主体责任分门别类，明确细化为分内职责、作风建设、服务发展、权力制约等五大项内容，涵盖39个小项，其中包括党委(党组)主要领导履行第一责任人责任情况、领导班子成员落实“一岗双责”情况、落实“八项规定”精神情况、解决“四风”问题情况、规范公务接待情况、“三个清单”和“三个公开”落实情况、执行党风廉政建设主体责任“双报告”情况、定期廉政约谈情况、个人重大事项报告情况等，并明确每类事项的具体分值。

　　该县完善考核方法，将考核分为主体责任考核、民主测评、综合评判三项，根据所占权重，确定最终考核分值，使考核更据科学性。通过对能够反映主体责任落实情况，诸如会议记录、工作记录、工作台账等文件档案、视听资料的全面检查，对照考核表逐项打分。同时召开由离退休人员、民主党派人士、人大代表、政协委员、企事业单位负责人和有关人员组成的民主测评会，听取部门主要负责人和班子成员述职述廉工作报告、根据对部门领导班子成员日常落实主体责任情况，不记名填写民主测评票。

　　县纪委对各部门落实党风廉政主体责任情况全县通报，将通报与各部门述职述廉报告、考核表、考核排名建立档案，作为该单位班子及成员党风廉政建设、业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。县纪委、监察局对考核不合格的部门主要负责人进行诫勉谈话；对考核领导干部个人不满意票达30%的，进行追责。