衡水新闻网-衡水日报讯(姜宁、马朝华)去年以来，景县人社局以维护农民工合法权益为重点，牢固树立“民生为先、民生为重、民生为本”的理念，努力做好农民工权益保障工作，促进了农民工就业、创业，保障了合法权益。到目前，该县有11万人实现了就地就近就业，对近万人进行培训，处理涉及农民工的劳动争议案件18起，案外调解16起，裁决15起，限期结案率100%。

　　全力开展农民工就业服务，促进农民工就业、创业。他们通过举办形式多样的人力资源洽谈会，为农民工和企业搭建供需平台。针对金融危机造成的返乡农民工增多这一问题，去年，分别举办了春、秋季人力资源洽谈会，并且每周五上午在劳动大厦二楼大厅组织举办周五人才招聘超市，共招用农民工2000多人。同时，引导农村劳动力有序外出就业。大力推行农民工培训、就业、维权“三位一体”的工作模式，在春节前后开展了就业服务“春风行动”。春节该局雇佣大公交车6辆，接送农民工400余人。2011年农村劳动力转移就业13400人，超市下达任务6400人，有11万人实现了就地就近就业。景县人社局2011年被省政府授予河北省发展劳务经济先进集体。他们还成功启动了就业小额担保贷款工作，将农民工纳入小额贷款范围，积极帮助有创业愿望的返乡农民工实现创业，去年有60名农民工办理了120万元的小额贷款业务。

　　整合培训机构，积极开展农民工技能培训。该局对原有的阳光工程培训基地、就业技能培训基地和实训基地进行了重新考核、评估、认定，对认定后的培训机构进行统筹规划，合理分工，增加了培训项目，实现培训机构与人力资源市场需求工种的有效对接，培训工种已拓展到20多个专业。去年以来，共完成农业科技培训1600人，农民工引导性培训5500多人，就业再就业技能培训800人，橡塑加工特色培训260人。他们积极启动河北省“创业帮扶工程”，就业局培训中心被省厅确定为全省首批定点创业服务机构，目前已举办创业辅导班9期，培训学员126人，成功创业105人，带动就业210人。

　　畅通维权救济渠道，保障农民工合法权益。正式启动了建设领域农民工工资保证金制度，制定了《关于规范建设领域农民工工资保证金支付管理办法(试行)》，规定所有开工建筑企业均应按时缴纳工资保证金。2011年，共收取了30家建筑企业的工资保证金396.4万元，用保证金支付农民工工资30万元。制定了《景县关于规范建设领域农民工工资管理的意见》，在建筑领域开展了工资发放大检查，共检查企业28家，下达整改指令书18份，督促企业发放拖欠工资145万元，极大地维护了农民工工资权益。建立了农民工申诉“绿色通道”，凡涉及农民工的仲裁案件，都要做到快立、快查、快审、快结。2011年，共处理涉及农民工的劳动争议案件18起，案外调解16起，裁决15起，限期结案率　100%。在县直单位、乡镇、社区、百强企业建立劳动争议调解组织118个，使全县劳动争议调解机构趋于规范化，信访稳定处理水平大幅度提升。他们组建了景县劳动保障监察大队，由6名工作经验丰富、作风过硬的工作人员组成，为深入开展劳动执法监察打下了基础。去年以来，检查各类企业331家，督促企业缴纳养老保险费257万元，处理投诉举报案件58起，帮助农民工追讨拖欠工资425.1万元。