注重教育方式，强化思想保障。注重廉洁司法教育，不失时机地深入学习贯彻中央及各级党委廉政建设会议精神，结合推广廉政建设先进经验和开展反面典型警示教育，组织干警认真学习落实《廉政准则》和“五个严禁”。运用“思想教化、方式创新、制度规范、监督有力”四大手段，强化廉洁观念，有效开展诫勉和警示谈话，实行廉政风险重点环节全程监督，全面规范干警行为。

　　力推阳光司法，强化机制保障。坚持以公开促公正，增强司法透明度，让权力在阳光下运行，有效提升司法公信力。借助信息化建设这一载体，有效推行立案、庭审、执行、信访等审务公开制度。设立廉政监督员，完善民意沟通机制，公开法院咨询电话、举报电话，注重舆情研判分析，及时了解民情，汲取民智，改进工作，力保廉洁公正司法。

　　主动接受监督，强化外来保障。自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和群众的社会监督。定期向县人大报告审判工作，邀请县人大领导、代表、执法执纪监督员来院观摩庭审，参与案件评查，座谈审判工作，虚心倾听意见和建议，接受监督，争取支持，不断改进工作，促进廉洁公正司法。

　　狠抓班子建设，强化核心保障。强化领导班子的自身建设，充分发挥领导班子的榜样和辐射作用。坚持民主决策，不搞一言堂；严格执行审判制度，强化审判分工负责，努力做到不插手案件调处，不说小话、不打招呼，严格按审判纪律规定，尊重主审人、合议庭的意见，大型疑难案件、可能适用非监禁刑罚的，坚持审委会讨论，集体决定；带头严格遵守廉政纪律，坚决不收礼金、购物卡和拒绝当事人为案件处理设置的宴请，审慎处理社会人际关系，维护司法形象；从建设节约型法院出发，领导班子率先垂范，坚持招待从简，最大限度减少财务支出，自觉树立廉洁清正领导形象。