长城网景县5月27日讯(郑连池姜宁王凯)今年以来，为解决村“两委”换届后农村干部“不会干、干不好”的问题，景县北留智镇党委坚持因人而宜、分类培训，为农村干部精心配制了“营养套餐”。

　　调制“工作餐”，增强履职能力。

邀请县纪委、县委组织部等有关部门的业务骨干，采取集中培训的形式，分农村干部职责任务、农村工作方法、农村法律法规、惠民政策、践行“三严三实”、农村党内廉政建设等六个专题，对全体农村干部进行培训。去年新当选的宫庄村支部书记宫爱国说“参加了几次培训，感觉真解渴，想听的培训班上都讲了。职责清了，任务明了，工作方法也学会了”，农村干部进一步明确了自身职责，掌握了工作方法，干事创业的能力普遍提高。

　　开设“特色餐”，提升综合本领。

针对任职多年的村干部有经验、没创新的问题，组织四次到山东寿光、阜城漫河等地参观考察棚菜、果树、养殖，刘庄村支部书记王福来参加培训回来后，带领群众分析资源，考察市场，发展天麻、黄芩等药材种植100多亩。针对新当选的村干部有热情、没方法的问题，举办了三期“农村工作经验大家谈”，邀请本镇任职时间长、工作经验丰富的老干部上台，为新任干部介绍农村工作经验。组织结成新老帮扶对子14个，手把手地指导新任干部开展工作。

　　搭配“自助餐”，补齐素质“短板”。

镇党委统一编印了《农村工作ABC》，内容涵盖党规党纪、政策法规、服务群众、工作方法等5个方面，下发给农村干部，根据自身实际，有选择地学习。同时，依托远教站点，引导农村干部缺什么、学什么。八北村党支部书记董建勇收看蘑茹种植的电教片后，带领群众外出学习，目前已建成香茹种植大棚30个，年人均可增收600多元。