在衡水市景县，提起恒安泰，可谓人人皆知。不仅是因为这个企业从诞生起仅仅二十几年产值就翻了上千倍，从几十万猛增到几个亿，成为享誉全国的柔性管产业领军者，而且还得益于这个民营企业独特的企业文化，人们更是将恒安泰亲切地称为“幸福家园”。

　　弘扬传统文化凝聚发展正能量

　　“很多企业家都有一个困惑期，就是有了钱，却没有幸福感，没有认同感，找不到自己的价值所在。”公司董事长孟庆义坦言，一直庆幸自己在这个困惑的阶段遇到了一盏“明灯”——中国优秀的传统文化。他说，他从老祖宗的圣贤经典里找到了“幸福的源泉”。

　　如春雨润物，孟庆义默默地把传统文化融入企业管理中，《弟子规》、《百孝篇》、《家和万事兴》、《群书治要》等国学经典成了员工培训的“教材”，定期组织员工开展讨论和讲座，倡导员工讲仁德、讲忠孝、讲诚信、讲勤俭、讲团结、讲协作，着力培养有正气、有担当、有操守、能干事的人才。

　　在恒安泰公司有一条明文规定，凡被社会上(村镇群众)公认的孝子优先录用；在厂内评先进，“孝敬老人”作为硬规定，不孝者一票否决。正是这些践行孝道的规定，让一些因养老问题闹矛盾甚至濒临离婚的家庭发生了巨变。

　　一位员工家中兄弟几个每年为父母养老问题争吵不休，自从来到恒安泰后，受到仁孝文化教育，这位员工开始主动关心两位老人。公司里有几位女工曾因婆媳关系紧张发生家庭矛盾，甚至发展到夫妻双方打架闹离婚。来到恒安泰工作后，她们也从仁孝文化教育中，深深感受到敬老爱老是一种美德、一种责任，更意识到，人人都有老的一天，要学会换位思考。渐渐地，她们内心发生了变化，下班回到家里，开始主动帮老人干活，处处关心体贴老人。有位老人了解情况后还特意给公司写了感谢信，称赞道：“我儿媳在你们厂，不但能挣到钱，还能学到孝道，太谢谢你们了！”在孟庆义看来，企业的发展和壮大不只是在效益方面，更重要的是金钱之外的东西，是根基于员工灵魂深处的融洽和谐，这样的公司，才有凝聚力，才有正能量。

　　构建和谐企业打造温馨“家文化”

　　孟庆义常说：“只有把员工当亲人，大家才会把企业当成自己的家！”

　　恒安泰靠一流的产品质量，使市场越做越大。而一流的产品，除了先进的技术设备，还要靠每个工人尽心尽力的工作。

　　采访中，记者来到公司的一个生产车间，目睹工人们那种精心操作的劲头，深深为之敬佩。当问到为什么大家如此努力干工作时，工人们用朴素的语言回答：“来到恒安泰就如同来到了俺的家，俺们孟总把俺们当亲人待，如果因自己粗心出了质量问题，不光砸了公司的牌子，对不起老板，产品没了市场，也砸了大家的饭碗。”

　　在与孟庆义探讨这一问题时，他十分简洁地讲了他的经营理念:“恒安泰的基本理念就是办好企业，首先惠及员工，让人人感到企业是一个家，企业好了我就好。员工是企业发展的真正动力，只有把员工当亲人，大家才会同舟共济把企业当成自己的家，自觉干好自己的工作。”

　　正是在这一理念下，公司从起步时就明确承诺，企业效益好首先要逐步增加员工收入，资金再紧也不能苦了工人，谁的贡献大就要奖励谁。

　　从企业创办以来，恒安泰坚持从多个方面关爱员工。首先是让员工在厂里有安全感。公司从建厂至今未发生一次安全事故，无一人伤亡。二是按承诺严格执行《劳动法》，工资月月按时发，并略高于当地同类企业。除兑现劳动报酬外，还为员工上了养老保险，成为当地民营企业中，首家为员工上养老保险的企业。三是兑现承诺“办好企业造福员工”，让每个员工享受到企业发展带来的红利。此外，公司对员工中特殊困难群体关爱备至。从创业之初孟庆义在公司建立“爱心基金”，近几年每年拨100多万元，专门用于帮助遇到特殊困难的员工和为员工家中老人过年送去“敬老金”。

　　坚持“三正”立身诚信经营守规矩

　　作为恒安泰的掌舵人，企业文化的倡导者、践行者，孟庆义一直坚持着的“三正”立身——走正道、树正气、修正身。

　　说他“走正道”，首先是他对企业发展，始终坚持国家急需、安全环保、有效益可持续的方向。其次是他模范执行国家政策法规，依法纳税，从来不欠一分钱，不做偷税漏税的亏心事，并积极参与社会公益事业。第三是他对内对外讲诚信。不论当年跑产品销售，还是后来自己创建企业搞生产，孟庆义都始终坚持诚信为本、合法经营，不赚昧心钱、不发违法财，多年来没有一位客户和他打过业务上的官司，和他共过事的商家都很相信他的人格和诚信。

　　说他“树正气”，员工们能摆出的事例一个接一个，大到厂规厂纪，小到身边小事。为了建设规范化企业，公司制定了《三个不准，八项注意》。内容从不准拉帮结派、吃请客户，到红白事随礼、员工衣着、言行，上、下级吃饭谁拿钱都做了明确规定。对于这些规定，孟庆义的态度是坚决执行。有一次，公司开会，孟庆义在赶往会场的路上，遇到严重堵车迟到了十几分钟。他二话没说，先向大家鞠躬致歉，然后依照规定“领导干部开会迟到一次罚款500元”，当场向主持人如数交了罚款。

　　说他“修正身”，一方面他勤俭节约，不买豪车，不穿好衣，穿着十分普通，一双皮鞋一穿就是五六年，不烂不换。同时，每年为职工食堂补贴现金7万元左右，提倡“光盘行动”。另一方面他敬老孝老。孟庆义在当地是远近闻名“敬老派”，在家乡被誉为是少有的孝子。

　　正是孟庆义的“三正”立身，使恒安泰员工懂得如何做人。正是他处处以身作则，使恒安泰企业文化真正成为共同的理念，共同的准则，把全员之心凝聚在一起，成为企业发展的动力，使企业不断向前发展。面对企业未来发展，孟庆义充满信心，他告诉我们：“下一步企业将继续弘扬传统文化，把朝阳之气传播到更多的人身上，为实现中国梦、企业强盛梦，为当地经济快速发展作出新贡献。”

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