两个专项工作开展以来，景县始终坚持问题导向，实行“六化”督导模式，倒逼辖区各级各部门真查实纠、落实整改，确保两个专项工作扎实深入开展。截至目前，全县共发现问题2231个，整改完成1373个，完善制度29项，废止制度28项，新建制度14项。

　　监督举报多元化。在正常接受来信、来访、来电的同时，通过县电视台发布公告、“儒乡廉韵”微信、网站投诉举报平台，吸引更多群众参与到两个专项工作当中，同时，还通过各种媒体向社会公布县纪委书记电话，开通监督举报“直通车”，进一步畅通投诉举报渠道。目前，共接受各类信访举报169件，查实35件；协调调度制度化。为持续做好压力传导，领导小组办公室每半月组织召开两个专项工作调度会，及时了解掌握工作进度，通过晒成绩、查不足、定措施，增强各部门工作主动性和积极性。目前，召开培训会5次，各类协调调度会36次；明察暗访常态化，督导问责组定期、不定期开展明察暗访，把清理出来的共性问题、清理问题“零报告”、能短时间整改而未整改的问题，作为督导问责的重点，进行全程跟踪问效。对重视程度不高、进度缓慢、问题查纠不到位，特别是存在不作为、慢作为、乱作为行为的，发现一起，严查一起。先后集中开展督导14轮，共发现问题102个，下发限期整改通知72份，约谈基层党组织书记37人次。对账销账定期化，将各单位自查自纠情况与领导小组办公室掌握的监督举报、日常监督等发现的问题线索进行定期对账销账，对自查自纠问题和被查被纠问题分立台账，并将问题线索清理不到位情况上报领导小组。集中问诊经常化，领导小组办公室定期召开会议，由各小组对各单位问题查找、整改落实情况进行把诊问脉。截至目前，共进行集中问诊13次，针对发现的问题向牵头、责任单位提出整改建议213条。追责问责严肃化。充分发挥好问责追责“利剑”的惩戒警示作用，对责任落实不到位、查找问题避重就轻、漏报瞒报压报等问题，以及不主动说明情况的单位和主管领导从严进行问责追责，对被动查纠的问责追责主管领导和“一把手”，真正让党员干部受震慑、受警醒。截至目前，全县共批评教育872人、诫勉谈话18人，纪律处分334人，问责基层党组织12个、党员领导干部29人，移送司法机关2人，公开通报曝光典型案例26件28人。

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