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招聘速览
○河北农业大学2018年选聘70名工作人员公告
○河北师范大学2018年人才招聘公告（195人）
○河北医科大学第一医院2018年招聘工作人员公告
○2018年泊头市公开招聘合同制教师公告
○大名县2018年度教育系统公开招聘教师的公告
○张家口市桥东区2018年公开招聘专职社区工作者公告
○张家口市桥西区2018年公开招聘专职社区工作者公告
○张家口市经开区2018年公开招聘专职社区工作者公告
○石家庄市人社局劳动人事争议仲裁院招聘派遣制临时工作人员公告
○安平县人力资源和社会保障局安平县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告
○沧州盐山县选聘中小学教师155人
○饶阳县就业服务局代中央军委机关事务管理总局招工启事
○饶阳县人力资源和社会保障局饶阳县公安消防大队关于2018年公开招聘政府专职消防队员的公告
○饶阳县人力资源和社会保障局饶阳县公安交通警察大队关于2018年公开招聘辅警的公告
○2018年赵县妇幼保健院公开招聘工作人员公告
○保定市泰恒机动车检测有限公司关于招录交警警务辅助人员的公告
○唐山高新区短期合同制工作人员招聘简章
○2018年唐山市开平区公安分局招聘辅警人员的公告
○中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司招聘500名2018年应届毕业生公告
○任县医院、任县中医院2018年招聘61名临床医疗人员公告
河北农业大学2018年选聘70名工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北农业大学2018年面向社会公开选聘工作人员70名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北农业大学创建于1902年（清光绪28年），是我国最早实施高等农业教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府与国家教育部、农业部、国家林业局共建的河北省重点骨干大学，教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校，教育部、农业部、国家林业局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、年龄应在45岁以下（1972年6月27日以后出生），正高职人员放宽到50岁，具有国家级人才称号（院士、国家杰青、长江学者等）的专家学者年龄不限；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件。
（二）选聘人数和岗位条件
2018年河北农业大学拟选聘博士70名，具体要求详见《河北农业大学2018年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
1、001-024岗位（33人）
报名时间从公告发布日起至2018年9月30日，逾期未招满的，剩余名额划入025岗位。具体条件见《河北农业大学2018年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)
2、025岗位（37人）
面向国内外知名大学及高水平学科点定向招聘高层次人才，不受专业限制，全年择优选聘，需满足下列条件之一：
（1）教育部公布的“双一流”建设学科、教育部公布的一流大学建设高校（42所）、国家级科研院所的国家重点实验室（工程中心）、原“985”“211”院校、教育部留学服务中心认可的国（境）外知名大学（科研院所）毕业的博士研究生。
（2）满足2018年“名校英才入冀”计划所列条件的博士研究生。
（3）上述（1）、（2）条规定院校及学科以外的博士毕业生：农学门类、化学类、生物学类、药学类、食品科学与工程类、海洋化学、海洋生物学、生态学专业（方向）要求达到《河北农业大学人才引进办法》（附件3）中“青年才俊”以上条件，其他专业（方向）要求达到《河北农业大学人才引进办法》中“优秀博士（后）”以上条件。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围及方法
（一）选聘范围。普通全日制博士毕业生。
（二）选聘方法。选聘工作采取网上发布公告寻聘或到人才培养单位选人的方式，组织网上报名或主动邀请符合条件人员参加应聘。
五、选聘程序
（一）发布信息
选聘信息在河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn )，河北农业大学合作单位优秀人才网（www.youxiuhr.com）、高校招聘网(www.jszp.com)，面向社会公开发布招聘信息；同时通过各类招聘会现场、校园双选会等定向招聘渠道进行现场洽谈。
（二）报名及资格审查
通过招聘会现场或电子邮箱（
zhaopin@hebau.edu.cn）等方式接收报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。
1.报名时间。001-024岗位的33个名额，报名时间从公告发布日期起，截止到2018年9月30日17时；025岗位定向招聘的高层次人才，报名截止到2018年12月31日17时。
2.报名要求。每人只能选报一个岗位。应聘人员应如实填写《河北农业大学师资招聘登记表》（附件2），并提交与岗位条件相关的信息和材料（身份证、毕业证、学位证等）。通过电子邮箱报名并发送电子版材料的，邮件主题以“XXX学校XXX专业XXX”（如：南开大学分析化学专业张三）命名。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。2018年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，应提供加盖公章的成绩单或学校开具的证明。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。
3.资格审查。学校委托招聘岗位所在学院依据岗位条件对照应聘人员提交的相关证明材料进行资格审查。资格审查结果通过电话通知本人。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
（三）测评考核
由河北农业大学组成测评考核组，采取试讲、个人介绍、答辩的方式进行，对应聘人员学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。
1.初试
（1）资格复审。初试前，学校委托招聘岗位所在学院进行资格条件复审，对应聘人员应提供的全部证明材料原件进行核查。资格复审不合格的人员取消初试资格。
（2）初试采取试讲答辩的方式进行。初试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。
（3）初试组织。初试由招聘岗位所在学院组织，包括考点选择、考场安全、专家评委委派等工作。
2.复试
（1）复试人选确定。原则上依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1：3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试；达不到1:3比例的，初试成绩达到最低合格分数的均进入复试。
（2）复试组织。复试由学校选聘工作领导小组组织，采取个人介绍和答辩的方式对复试人员进行测评打分，复试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。
总成绩合成。复试结束后，按初试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩，其中，初试成绩、复试成绩分别占40%、60%。计算成绩时，保留小数点后两位。
3.考核时间和地点。初试由招聘岗位所在学院确定并通知，复试由学校选聘工作领导小组办公室确定并通知。
（四）心理测试、体检、考察、公示
根据应聘人员考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加心理测试人选。如考试总成绩相同，按复试成绩高者确定人选。心理测试合格的人员，由河北农业大学人事处统一组织体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北农业大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
考察合格的，经学校审批确定为拟聘用人选，通过河北农业大学网站（www.hebau.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
对公示期满无异议的，确定为拟聘人选，按程序报省委组织部（或省人力资源和社会保障厅）办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-7521300（河北农业大学人事处）
监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）
六、其他事项
本次博士招聘按照报名的实际情况采取分批次实施的组织形式。001-024岗位的招聘工作从招聘公告发布日起，至该招聘岗位所有名额均已确定拟聘人选且公示期满后结束；025岗位全年定向选聘高层次博士，招聘工作从公告发布之日起，至所有名额均已确定拟聘人选后结束。
本公告由河北农业大学人事处负责解释。
联系人：付昊 陈炜
电话：03127521300；
传真: 03127521300；
电子邮箱: zhaopin@hebau.edu.cn
河北农业大学招聘单位联系方式
详情登录
http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2018/0627/11691.html?WebShieldDRSessionVerify=mj0TMIBTEwmxPwNKXjKk
河北师范大学2018年人才招聘公告（195人）
一、学校简介
河北师范大学具有一百一十六年的发展历史和光荣的办学传统，是河北省人民政府与教育部共建的省属重点大学，河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。现设专业学院21个，有博士学位授权一级学科点11个，博士专业学位授权点1个；硕士学位授权一级学科点29个，硕士专业学位授权点14个；本科专业103个。拥有国家重点学科1个，博士后科研流动站9个，国家级人才培养模式创新实验区1个、国家级教学团队1个、国家级特色专业建设点6个，国家级精品资源共享课程6门、国家级精品视频公开课1门、国家级实验教学示范中心4个。现有中科院院士1人，国家“千人计划”特聘专家3人，国家教学名师1人，国家“万人计划”教学名师1人,国家“万人计划”青年拔尖人才1人，获国家优秀青年科学基金项目资助1人。近年来，承担国家基金项目数量位居省内高校前列，承担了一批国家“973” “863”计划、国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重大招标项目、国家社科基金重点项目、国家清史纂修工程主体类项目等一批具有较大影响的科研项目。
热忱欢迎广大海内外英才加盟我校。
二、招聘计划
2018年招聘计划为教学科研岗位180名（其中博士学历177名，硕士学历3名），管理教辅岗位人员15名（博士学历13名，硕士学历2名）。具体计划详见“附件1：河北师范大学2018年教学科研岗位人才引进计划”、“附件2：河北师范大学2018年管理教辅岗位第二次人才招聘计划”。
三、招聘对象
本次人才招聘一般面向国家重点大学（科研院所）优秀硕士、博士毕业生和具有硕士及以上学位的海外英才。年龄要求如下：
1.教学科研岗位：博士青年学者、优秀博士毕业生和精英三层次人才一般不超过35周岁（1983年1月1日以后出生）；精英二层次人才一般不超过40周岁（1978年1月1日以后出生）；精英一层次人才一般不超过45周岁（1973年1月1日以后出生）。
2.管理教辅岗位：⑴硕士学历应聘人员，应届毕业生：年龄不超过28周岁（1990年5月1日以后出生）；有相应岗位5年及以上工作经验者：年龄不超过35周岁（1983年5月1日以后出生）。
⑵博士学历应聘人员，应届毕业生：年龄不超过33周岁（1985年5月1日以后出生）；有相应岗位3年及以上工作经验者：年龄一般不超过38周岁（1980年5月1日以后出生）。
其中：1.应届毕业生：要求为2018年应届毕业生，或至2018年9月30日仍在择业期内，能与河北师范大学签订就业协议书，原则上2018年10月1日前取得毕业生就业报到证(报到单位为河北师范大学)。
2.有工作经验者：要求有3年（或5年）及以上的相应岗位工作经验，且原则上2018年10月1日前与原单位解除劳动合同，并正式来我校全职工作。
教学科研岗位的其他招聘条件详见“河北师范大学2018年教学科研岗位人才引进计划”（附件1）。
管理教辅岗位的其他招聘条件详见“河北师范大学2018年管理教辅岗位第二次人才招聘计划”(附件2)。
其中硕士学历教辅岗位应聘人员须同时满足以下要求：
1.学历要求：初始学历（高考后第一学历）或最高学历毕业于博士单位（或国（境）外名校），并取得相应学位；初始学历（高考后第一学历）和最高学历均为统招全日制毕业生；初始学历为全日制本科毕业。
2.英语水平：达到国家英语四级合格分数线及以上（或其他小语种达到同等学业水平），国（境）外高校毕业生或有1年及以上留学经历的毕业生可不用提供国家外语考试成绩证明。
3.受过党纪行政处分人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。
四、报名应聘
（一）报名方式
请应聘者登录河北师范大学人事处网站：（http://rsc.hebtu.edu.cn/），点击网页右下角“教师招聘管理系统”，注册、登录，按要求填写有关应聘资料，进行岗位申请。可参阅“河北师范大学教师招聘系统使用说明”（附件7）。
请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以备通知有关事宜。
（二）应聘硕士学历教辅岗位人员注意事项：
应聘硕士学历教辅岗位者，还需同时以中国邮政EMS方式向我校邮寄纸质报名材料（通信地址附后），具体要求详见“应聘硕士学历教辅岗位人员提交材料说明”（附件3）。
我校硕士学历教辅岗位的资格审查将以收到的纸质报名材料为准，如未提交纸质材料或所提交纸质材料不全，相关后果由本人自行承担。
应聘硕士学历教辅岗位的报名截止时间为2018年8月31日（邮寄纸质报名材料以邮戳日期为准）。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即自然取消其应聘资格。
五、资格审查
学校首先根据各招聘岗位的要求条件进行资格审查，资格审查通过人员进入考察面试阶段。
教学科研岗位、博士学历管理教辅岗位的面试考察人员名单及时间安排将由各学院通过电话或电子邮件等方式通知应聘人员。
硕士学历教辅岗位的面试考察人员名单及时间安排将通过学校人事处主页等媒介进行通知,请各位应聘人员及时关注学校网页。
六、面试考察
(一)教学科研岗位、博士学历管理教辅岗位
教学科研岗位、博士学历管理教辅岗位的考察由各招聘单位负责组织实施，由学院招聘考察小组、学校有关部门等联合进行考察面试，具体安排由各招聘学院另行通知。
(二) 硕士学历教辅岗位
硕士学历教辅岗位的考察根据学校统一安排组织实施，包括现场报名、初选面试、复选面试及心理测试等环节，具体安排另行通知。
博士毕业生应聘硕士学历教师、教辅岗位的优先录用。
七、需说明的事项
1.请毕业生做好应聘资料备份，我校不负责退还纸质报名材料，如确有需要，可自行到我校领取。待招聘结束后，我校将纸质报名材料统一粉碎销毁。
2.我校本次招聘的毕业生，硕士学历人员将实行人事代理的管理方式，人事、组织关系和相关待遇将按照河北师范大学有关规定执行。
3.报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。
4.对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。
5.我校教职工(含各附属单位职工)与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或有其它可能影响招聘公正情形的，请主动向人事处报备，填报《本校教职工报备表》(附件6)，其中学校中层及以上领导干部还需另向组织部报备，人事处将按照有关规定统一报学校纪检委(监察处)备案。
符合报备范围的我校教职工须在相关应聘人员应聘报名后5日内主动报备，否则，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。
6.本招聘方案由河北师范大学人事处负责解释。
八、联系方式
学校联系人： 张老师
联系电话： 0311-80789895 80789890
通信地址： 河北省石家庄市南二环东路20号 河北师范大学人事处
邮政编码： 050024
详情登录
http://rsc.hebtu.edu.cn/a/2018/06/27/2018062718085567488.html
河北医科大学第一医院2018年招聘工作人员公告
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘。
二、招聘对象、条件
（一）对象：
1、临床医师岗位：国办院校统招全日制研究生学历，已取得执业医师资格证书、中级职称或住院医师规范化培训证书;
护理岗位：国办院校统招全日制大专及以上学历（不含3+2人员），有工作经验者优先。
2、岗位条件表
（二）条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。
3、身体健康。
4、具有履行相应岗位职责的能力，毕业所学专业与岗位要求相同。
5、具有相应层次的毕业证书和学位证书。
6、临床医师岗位人员2018年毕业时需取得执业医师资格证及住院医师规范化培训证书。
三、招聘程序和方法
（一）报名及现场资格审查
时间：2018年6月25日 --6月29日
2018年7月2日——7月3日
（上午8：00-12：00 下午2:00-5:30）
地点：河北医科大学第一医院人力资源部
河北医科大学临床学院南院（东岗路48号）尚勤楼327室
要求：填《河北医科大学第一医院2018年招聘资格审查报名表》（附件2，以下简称审查报名表），持本人身份证、学历学位证（大专、本科、研究生）、职称证的原件及复印件（A4纸）报名。
报考者须诚实守信，对所提交信息的真实性负责，如有虚假一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
人力资源部组织进行现场资格审查，资格审查通过后方可参加后期考试。
（二）考试
考试由面试、笔试组成，具体安排医院建立招聘群内通知。
笔试是根据各专业内容进行专业综合理论考试。不指定考试用书。根据面试成绩、笔试成绩计算总分（面试成绩占60%，笔试成绩占40%），按总分数由高到低录取。
（三）体检
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
（四）录用
体检合格的，按期到医院人力资源部报到，办理入院手续。
本简章由人力资源部解释，如有特殊情况，提交院长办公会研究。
咨询电话：0311-85917030
详情登录
http://www.jyyy.com.cn/content18352.html
2018年泊头市公开招聘合同制教师公告
经市政府批准，公开招聘合同制教师302名（农村中小学教师275名，市区幼儿教师27名）。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。
二、招聘条件
（一）具有泊头市辖区户籍、泊头市辖区生源地或夫妻一方为泊头辖区户籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）专科学历年龄在30周岁以下（1988 年 6月25 日以后出生）；全日制本科学历年龄在32周岁以下（1986 年 6月25 日以后出生）；研究生学历年龄在35周岁以下（1983年 6月25 日以后出生），身体健康。
（四）具有专科及以上学历。
（五）中小学教师具有小学及以上教师资格证；幼儿教师必须具有《幼儿教师资格证》（暂时未下发教师资格证的，要求教师资格证面试成绩合格且网上可查询）。
（六）拟报名人员有本方案第七条所列情况之一者不允许报名。
（七）凡涉及年龄、户籍等需确定时间的，计算截至时间以公告发布时间为准。三、招聘岗位及资格要求
四、招聘信息发布
2018年 6月 25日至2018年6月29日在泊头市电视台、泊头市人民政府网站发布招聘信息。
五、招聘报名
（一）报名方式：采取网上报名的方式。考生在报名期限内登录http://139.129.209.133/网，注册成功后登录网上报名系统进行报名，报名时按招聘岗位报名，每人限报一个专业。报名成功后自行打印报名表。
（二）报名时间：2018年7月2日8:30至2018年7月6日17：00。
（三）网上报名的程序
(1)考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(4)按要求填写或选择表项，上传的电子照片（近期白底证件照、不得美颜）要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。报名成功后自行打印报名表。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（6）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人55元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行和农业银行。请考生及时开通网上支付功能。
（8）打印准考证。完成网上报名的考生，于7月11日开始登录http://139.129.209.133/打印《笔试准考证》。
（9）报名咨询
报名咨询电话：0317-8185126；0317-8187123。
详情登录
http://www.botou.gov.cn/article.asp?ID=9563
大名县2018年度教育系统公开招聘教师的公告
为进一步加强师资队伍建设，加快全县教育事业发展，优化教师队伍人员结构，经县政府研究同意，按照《2018年度教育系统公开招聘教师的实施方案》，面向社会公开招聘教师150名，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作采取统一组织招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
三、招聘岗位、数量、资格条件
本次招聘教师共150名，其中高中教师45名、小学教师80名、幼儿园教师20名、职教中心教师5名。具体岗位如下：
1、高中教师45名。其中：高中语文9名、高中数学9名、高中英语8名、高中物理3名、高中化学3名、高中生物3名、高中政治4名、高中历史3名、高中地理3名。
资格条件：全日制普通类本科及以上学历毕业生，取得相应学科的高中及以上教师资格证。
2、小学教师80名。其中：小学语文30名，小学数学30名，小学英语20名。
资格条件：全日制普通类专科及以上学历，取得相应学科的小学及以上教师资格证。
3、幼儿园教师20名。
资格条件：全日制普通类专科及以上学历毕业生，取得幼儿教师资格证。
4、职教中心教师5个。其中学前教育教师2名，计算机教师2名，园林教师1名。
资格条件：全日制普通类本科及以上学历毕业生，学前教育、计算机和园林相关专业，取得高中及以上教师资格证。
尚未取得教师资格证，但已通过教师资格的笔试、面试等程序，且申请了相应学科教师资格认定的毕业生（提供相关证明），也可报考。聘用后试用期（一年）内必须取得教师资格证，否则取消聘用资格。
报考人员还应同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、户籍要求：本人或配偶一方具有邯郸户籍或大名县周边50公里内区域的户籍均可报考。
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业；
5、年龄在35周岁及以下（年龄计算从报名第一天（含）算起）；
6、适应岗位要求的身体条件（参照公务员录用体检通用标准）。
四、聘用后待遇
聘用人员纳入财政全额事业编制，列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇，试用期一年。试用期满考核合格人员继续聘用，需在聘用单位服务满5年方可流动，10年内不得调出教育系统。考核不合格人员取消聘用资格。
五、招聘程序
1、发布招聘公告、组织报名。在大名县门户网站、人社局公开栏或毕业生就业指导微信平台（微信号：dmjiuyezhidao）发布招聘公告。
报名时间：2018年6月27日—7月24日。上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，节假日休息。
报名地点：大名县北京路西段人力资源和社会保障局二楼216房间人事计划综合管理股。
报名方式：采取现场报名。本人携带毕业证、报到证、教师资格证、身份证、户口本（主页及本人页）等证件原件和复印件，近期一寸蓝底照片9张，同时报电子版照片，填写报名登记表，每人限报一个岗位。
咨询电话：0310-6586125（县人社局）；0310-6571830（县教育局）。
详情登录
http://dm.hd.gov.cn/xwzx/gggs/201806/t20180626_786129.html
张家口市桥东区2018年公开招聘专职社区工作者公告
为进一步优化专职社区工作者队伍，提升社区管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘一批专职社区工作者。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘名额
全区共招聘专职社区工作者50名，其中男性25名，女性25名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.具有全国普通高校计划内统招全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（1988年6月24日以后出生）。
2.具有全国普通高校计划内统招全日制大学专科及以上学历，具有桥东区户籍（截至2018年6月24日，户籍登记在花园街派出所、红旗楼派出所、工业路派出所、胜利路派出所、五一路派出所、姚家庄派出所、大仓盖派出所、东望山派出所），年龄35周岁以下（1983年6月24日以后出生）。
满足上述条件之一即可。
（二）招聘条件
1.遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养，责任心强；
2.具有一定的组织协调能力和相关业务知识，热爱社区工作；
3.身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：
（一）发布招聘公告
2018年6月25日－7月1日，在桥东区政府门户网站（www.zjkqd.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2018年7月2日－2018年7月4日（上午8:30－11:30，下午2:30－5:30）。
2.报名地点：张家口市桥东区胜利中路茶坊街(桥东区群众工作中心西行200米天阳商业街销售中心西侧底商)。
3.报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员需下载《桥东区2018年公开招聘专职社区工作者报名表》（以下简称《报名表》），要求电脑录入相关信息（个人签名除外），打印《报名表》一式两份。
报名时须携带本人身份证、毕业证、学信网相关认证材料（2018年尚未取得毕业证的应届毕业生需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，在资格审查时出具相应层次的毕业证书，未按时取得毕业证书的取消应聘资格）、户籍证明材料（户口本首页及本人页）等相关证明材料的原件及复印件各一份，《报名表》两份（提前贴好照片），小二寸近期同底免冠彩色照片2张（照片将用于制作准考证等材料，请将照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名）。
考务费100元。特困、低保家庭的报考人员免收考务费（须提供其家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件各一份）。
详情登录
http://www.zjkqd.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=476324/2018-26136&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
张家口市桥西区2018年公开招聘专职社区工作者公告
为进一步优化专职社区工作者队伍，提升社区管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘一批专职社区工作者。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘名额
桥西区共招聘专职社区工作者60名，其中：男性30名，女性30名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、具有全国普通高校计划内统招全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（1988年6月24日以后出生）。
2、具有全国普通高校计划内统招全日制大专及以上学历，桥西区户籍（截至2018年6月24日），年龄35周岁以下（1983年6月24日以后出生）。
满足上述条件之一即可。
（二）招聘条件
1、遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养，责任心强；
2、具有一定的组织协调能力和相关业务知识，热爱社区工作；
3、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：
（一）发布招聘公告
2018年6月25日—7月2日，在桥西区政府网站（http://www.zjkqx.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间：2018年7月2日—2018年7月4日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
2、报名地点：桥西区少儿活动中心（明德北街第四医院斜对面）507室。
3、报名方式：采取现场报名的方式。报名时提供《桥西区公开招聘专职社区工作者报名表》一式三份，身份证、户口、学历学位证书（提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份）、就业报到证等原件及复印件一份。携带小二寸近期蓝底彩色免冠照片6张。
对尚未取得毕业证书的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，但须在2018年8月公示前提供相应证书，未能按时提交的，取消招聘资格。
本次招聘免收报名费和考务费。
详情登录
http://www.zjkqx.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=11847
张家口市经开区2018年公开招聘专职社区工作者公告
为进一步优化专职社区工作者队伍，提升社区管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘一批专职社区工作者。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘名额
全区共招聘专职社区工作者44名，其中：男性22名，女性22名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、具有全国普通高校计划内统招全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（1988年6月25日以后出生）。
2、具有全国普通高校计划内统招全日制大专学历，经开区户籍（截至2018年6月25日，户籍登记在新车站派出所、马路东派出所、沈家屯派出所、老鸦庄派出所、姚家房派出所、沙岭子派出所），年龄35周岁以下（1983年6月25日以后出生）。
满足上述条件之一即可。
（二）招聘条件
1、遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养，责任心强；
2、具有一定的组织协调能力和相关业务知识，热爱社区工作；
3、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：
（一）发布招聘公告
2018年6月26日—7月1日，在经开区政府门户网站（http://www.zjkgxq.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间：2018年7月2日—2018年7月4日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
2、报名地点：张家口经开区纬二路嘉华国际写字楼4011室
3、报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员需下载《经开区2018年公开招聘专职社区工作者报名表》，要求电脑录入相关信息（个人签名除外），报名时需打印《经开区2018年公开招聘专职社区工作者报名表》一式三份，身份证、学历学位证书（提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份）、就业报到证、户籍证明材料（户口本首页及本人页）等相关证明材料原件及复印件各一份。携带小二寸近期蓝底彩色免冠照片6张（背面注明考生姓名）。
对尚未取得毕业证书的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，但须在资格审查时提供相应层次的证书，未能按时提交的，取消招聘资格。
报名考务费100元，特困、低保家庭的报考人员免收报名考务费（须提供特困证或低保证原件及复印件一份）。
详情登录
http://www.zjkgxq.gov.cn/article/241/57063.html
石家庄市人社局劳动人事争议仲裁院招聘派遣制临时工作人员公告
为充实办案队伍，提高仲裁专业化程度，提升办案效率和服务水平。石家庄市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院拟面向社会公开招聘11名劳务派遣制临时工作人员。
现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
以“公开、平等、适用、择优”为原则。
二、招聘岗位、人数及要求
（一）辅助管理岗位：立案接待员、文书送达员、统计分析员、档案资料员各1名（共4人）。
岗位要求：男女不限；年龄在22周岁以上、40周岁以下（截止到2018年7月1日）；具有国家承认的大专及以上学历（取得学历截止日期为2018年7月1日）。
（二）专业技术岗位：庭审记录员（仲裁员助理）7名。
岗位要求：男女不限；年龄在22周岁以上、40周岁以下（截止到2018年7月1日）；具有国家承认的大学本科及以上学历（取得学历截止日期为2018年7月1日）。
（三）全部招聘人员均需具备的条件
1、具有石家庄市户籍（户籍以2018年7月1日的户口所在地为准）；2、具有良好的品行、政治和业务素质，具有较强的语言表达和文字写作能力；3、健康状况良好，具有正常履行职责的身体条件；4、能够服从单位岗位安排；5、所学专业为法律、社会保障、人力资源等相关专业，通过国家司法考试者及有劳动人事争议仲裁、人民法院、人社部门工作经历者优先，财务、会计专业毕业人员可报考统计分析员岗位。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考。
三、用工方式和人员管理
招聘人员采用劳务派遣形式用工，接受市劳动人事争议仲裁院的管理，并遵守该单位的各项规章制度。
四、工作时间
按照国家规定政府机关工作时间执行。
五、工资待遇
辅助管理岗位月应发工资标准为2200元；专业技术岗位月应发工资标准为3000元；工资随绩效考核结果上下浮动；依法缴纳社会保险。
六、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2018年6月27日9点起— 7月3日17点止。
2、报名方式：报考人员从发布公告的网站上自行下载报名表，如实填写后发送至邮箱：sjzldzcy@126.com，每人仅限报考1个岗位，多报、错报报名无效。参加了我市2018年事业单位考试的，请将笔试成绩单一并发送至报名邮箱。
（二）资格审核及面试
流程：资料审核确定进入面试人员——报考人员查看面试通知——在规定时间到达面试地点——在指定区域排队递交资料——本人签字确认所提交资料的真实性——面试。具体如下：
1、资料审核进入面试的原则：首先符合岗位要求和招聘条件，同等条件下有劳动人事争议仲裁、法院或人社部门等相关工作经历的优先，通过国家司法考试及参加今年我市事业单位招录考试成绩优异的优先，最后综合考虑考生的毕业院校（重点院校和一般院校）和所学专业等情况。
2、面试通知：报名结束5个工作日内，报考人员从公告发布的网站查看面试通知。按录取人数的1:5的比例确定面试人数。
3、面试时间和地点：以面试通知注明的时间和地点为准。
4、面试内容：面试实行评分制，满分100分，内容以仲裁工作实际为主，注重测评考生的专业知识、工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
5、面试需携带以下资料：
（1）报名表一份；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）符合报名条件的学历证书原件及复印件一份；
（4）从学信网（中国高等教育学生信息网）打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须含二维码；
（5）一寸蓝底免冠照片2张。
（三）公布面试合格进入体检人员名单
面试结束后3个工作日，在发布公告的网站公布成绩，根据招聘人数和面试分数高低，按1：1比例确定并公布进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
（四）体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用由考生自理。
（五）办理手续
体检合格的考生确定为拟聘用人员，在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://www.sjzrs.gov.cn)公示，公示期为7个工作日，对公示期满无异议的，组织参加岗前培训，经培训考核合格的，与劳务派遣公司签订正式的《劳动合同》，到石家庄市劳动人事争议仲裁院工作。
七、其他有关事项
1、凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核和面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位、任何形式的培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
3、请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
本次招聘公告由市劳动人事争议仲裁院负责解释。
咨询电话：0311-86683633、86672632
时间（工作日）：上午9：00-11：30；下午 14：00-18：00
详情登录
http://www.sjzrs.gov.cn/col/1505457347148/2018/06/27/1530071727032.html
安平县人力资源和社会保障局安平县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告
因工作需要，经县政府批准，安平县公安局面向社会公开招聘20名警务辅助人员。
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法组织招聘。
二、招聘职位及报名条件
（一）招聘职位
警务辅助人员（以下简称辅警）20人。
（二）报名条件
1、具有安平县常住户籍，男性，年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1988年6月30日至2000年6月30日），全日制普通高等专科学校及以上学历;
2、具有良好的政治思想素质和团结协作精神，无违法违纪行为，政审合格，有志于从事公安工作，服从人民警察的领导和管理；
3、净身高170cm以上，体重不高于标准体重（身高-110）30%，不低于标准体重15%，单侧矫正视力不低于5.0，无色盲，无纹身，无肢体功能障碍，外观不存在明显疾病特征，能胜任工作要求。
三、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
2018年7月3日8:30至6日16:30在县人力资源和社会保障局人力资源股（红旗东街，安平县社会保障服务中心三楼308房间）报名，进行资格审查。考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策，并提交以下资料：
1、填写《安平县招聘辅警人员个人简历》一份。
2、填写《安平县招聘辅警人员资料档案袋封面》一份。
3、二代身份证、毕业证（2018年应届毕业生可提交学籍证明）、报到证、退伍证等证件的原件及复印件一份（复印件存档，原件审查后发回）；
4、近期小二寸彩色免冠蓝底照片4张。
报名采取现场报名确认的方法，资格初审通过的考生凭身份证到报名点领取准考证，领取时间见人社局公众号。
报名人员须现场扫描安平县人社局微信二维码，关注微信公众号，随时了解有关通知（包含领取准考证通知、公布考试成绩等，招聘小组不再另行电话通知）。
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https://mp.weixin.qq.com/s/zBPgT2GLl4xM0CT4br16CQ
沧州盐山县选聘中小学教师155人
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《河北省2012年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》(冀教师【2012】19号)、《河北省2013年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》(冀教师【2013】14号)及《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神，结合我县2018年特岗教师专项招聘计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式为我县教育系统招聘工作人员155名，现将有关事项公告如下：
一、选聘单位基本情况
选聘单位：全县69所小学和18所初中。
选聘单位基本情况：全县69所小学和18所初中，现有专任教师3021名其中：小学专任教师1996名、初中教师专任1025名。现有在校学生59331人，其中：小学在校生44242人，初中在校生15089人。
二、选招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、选聘范围及方法
1、选聘范围：2012年、2013年经特岗教师公开招聘聘用，服务期满、考核合格且现一直在岗的盐山县特岗教师。
2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、考察、体检、公示聘用等步骤进行。
四、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康，能适应教师工作需要。
5.符合教师资格条件要求和招聘要求。
(二)选聘岗位及人数：
2018年全县中小学拟选聘工作人员155名。
五、选聘程序
(一)发布选聘公告
盐山县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》，在盐山政务网、教育局门户网站上进行发布，公告发布时间7个工作日。
(二)审查资格条件
招聘工作在盐山县选聘工作领导小组的统一领导下进行，具体工作由县纪委、县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。
1、资格初审
根据本方案规定的选聘范围以及选聘条件的要求，由县教育局负责审查资格条件。审查期间，凡发现与所要求的选聘范围和选聘条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。
2、资格复审
初审结束后，由县纪委牵头，县教育局与县人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格复审，审查拟聘用人员的档案及学历真伪。复审不符合条件的，取消其聘用资格。
(三)考察
对资格审查合格者进行考察，考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等，主要考察工作实绩。考察不合格的，取消其聘用资格。
(四)体检
考察合格人员，由县教育局组织体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检及体检不合格者，取消其聘用资格。
(五)聘用
1、确定拟聘用人员
体检结束后，县教育局负责将体检合格人员上报盐山县选聘工作领导小组，由领导小组研究审批拟聘用人员名单。
2、公示
对确定为拟聘用的人员，在盐山政务网、盐山县教育局、盐山县人力资源和社会保障局公示拟聘用人员名单，时间为7个工作日，对公众提出异议且查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。
3、办理聘用手续
拟聘人选确定后，由招聘单位填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同拟聘人员名册，按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
详情登录
http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/2800.html
饶阳县就业服务局代中央军委机关事务管理总局招工启事
鉴于我县为国家级贫困县，饶阳县就业服务局和中央军委机关事务管理总局协商决定，放宽对我县的招聘条件，现将协商后的招聘信息公式如下：中央军委机关事务管理总局系军队系统正局级事业单位，下设25个宾馆（招待所），经委托，饶阳县就业服务局代其在本县境内招聘140名服务人员。
一、招聘条件
1. 思想进步，作风正派，身体健康，五官端正，身材匀称。
2. 具有初中以上文化程度，由年龄在16至22周岁之间的男女青年。
3. 男性身高1.70cm以上，女性身高1.60cm以上，近视200度以下（可以佩戴隐形眼镜的不限度数）。
二、工资福利待遇
1. 培训试工期1个月，期间工资2500元。
2. 试工期满后，按出勤天数发放月工资，第1年工资3050元（以后每年递增150元，连续递增3年）。
3. 员工用餐为免费自助餐。
4. 按国家和军队有关规定签订劳动合同后，办理社会保险（五险）。
5. 每年6至9月份（共4个月）每月发放降温补助费100元；法定假日按日工资的300%标准发放加班工资。
6. 班长职务津贴每月150元起，外加100元话费补助；前台接待员另有每月200元的岗位补贴。
7. 免费提供环境舒适、卫生清洁的集体宿舍，视宿舍大小一般4至6人一间，宿舍提供有线电视和无线网络。
8. 党、团关系入职后可转入本单位；劳动合同解除后单位帮助转回原籍。
9. 入职后单位可视个人工作表现和单位考察情况，对工作表现良好，个人素质优秀，思想要求进步的有志青年吸收入党并充实管理岗位，提升到管理岗位的员工享受本单位干部同等待遇。
三、工作地点：北京。
四、报名电话：
7221219
15127889066
五、报名地址：饶阳县就业服务局（平安东路16号，食品大酒店东侧30米，路南）。
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https://mp.weixin.qq.com/s/v7Dos8Ymmlok_BpWLCsGCg
饶阳县人力资源和社会保障局饶阳县公安消防大队关于2018年公开招聘政府专职消防队员的公告
一、为进一步充实公安消防部队人员力量，解决基层警力严重不足的问题，增强灭火作战、抢险救援、执勤安保能力，提升我县群众消防安全满意度，经县政府同意，计划招聘15名政府专职消防队员补充到相关岗位。
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱消防事业，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录，身体健康，品行端正，愿意履行本职义务。
2、男性，年龄18至24周岁之间（截止到6月30日），高中学历。退役消防士兵、驾驶员（B2证及以上）、大专及以上学历（全日制）等专业技术技能突出人员，年龄放宽至27周岁（截止到6月30日）。
3、应聘政府专职消防队员者应未与其他单位建立劳动关系，存在劳动关系的应及时解除并出具证明。
4、违反国家政策人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
5、专职消防队员主要从事火灾扑救、应急救援等工作，进行军事化管理，按照衡水市公安消防支队和饶阳县公安消防大队现行各项管理制度实施。
二、考试采用体能测试+笔试+面试方式进行。体能测试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的25%，面试成绩15%。
1、体能测试：
（1）体能测试时间、地点、内容见人社局微信公众号。
（2）体能测试成绩的确定
体能测试分别考试100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远四项，满分为100分，评分标准如下：
（3）评委组成考评委员会，考生最终得分为四项的平均分，现场公布考生成绩。
（4）根据体能测试分数，按成绩从高到低1:3的比例确定进入笔试人选，比例内末位体能测试成绩并列的一并进入笔试人选。
2、考试工作由人社局组织实施，公安消防部门配合，监察部门监督。
(1)笔试时间、地点：见人社局微信公众号通知（饶阳人社信息平台）。
(2)笔试内容：高中数学、语文各占50分，总分100分。
(3)监场：聘请人员监场。
(4)阅卷：人社局组织实施，外地阅卷、登统，公安消防大队配合，监察委监督。
3、面试：按笔试成绩从高到低1:2的比例确定进入面试测试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试人选。
4、成绩公布：考生总成绩=笔试成绩*25%+体能测试成绩*60%+面试成绩*15%。考试总成绩将在人社局微信公众号公示。具体时间见人社局微信公众号。
三、报名时间：2018年7月2日—7月4日。
报名时需带身份证或社会保障卡、毕业证、报到证、退出现役士兵证、驾驶证（B2证及以上）原件及复印件各一份，近期同版小二寸免冠照片5张。
四、报名地点：饶阳县人社局六楼人力资源市场。
五、人员待遇
招聘人员采用政府购买劳务的形式落实相关待遇。试用期三个月（期间组织集训），试用期间只落实工伤保险，工资为基本工资1800元。试用期满后，由公安消防大队统一签订合同，原则上“上四休二”，服从岗位安排，工资初期在2500元左右（工资结构按照基本工资、工龄工资、高危补助、训练补贴、岗位等级工资等进行定资）。试用期满后保险落实“五险一金”，参加企业职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。
六、特别提示
考生请密切关注“饶阳人社信息平台”公众号，以及时了解后续考务信息，由于了解信息不及时造成的一切后果由考生负责。
咨询电话：0318-7237052
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/v7Dos8Ymmlok_BpWLCsGCg
饶阳县人力资源和社会保障局饶阳县公安交通警察大队关于2018年公开招聘辅警的公告
一、为缓解道路交通管理工作的压力，给群众出行创造良好的交通环境，提升我县群众交通出行满意度，经县政府同意，计划招聘10名辅警补充到相关岗位。
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱交警事业，遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利，具有良好的职业道德，愿意履行本职义务，遵守工作纪律；
2、男性，年龄20周岁以上30周岁以下（1988年6月30日至1998年6月30日出生）；
3、全日制大专及以上学历毕业生；
4、体态匀称，身高170cm以上，原则上体重不超过90公斤，无纹身；
5、同等条件下，具有机动车驾驶证者优先录取；
6、违反国家政策人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考；
7、具有应聘岗位要求的其他条件。
二、考试采用笔试、体能测试和面试方式进行。按照笔试成绩占60%，体能测试成绩占40%确定综合成绩，按综合成绩从高到低1：3的比例确定进入面试人员名单。
1、笔试
(1)笔试时间、地点：见人社局微信公众号通知（饶阳人社信息平台）；
(2)笔试内容：交通法律法规、公共基础知识各占50分，总分100分（由人社局、交警大队、监察局联系外地命题）；
(3)监场：聘请外地人员监场；
(4)阅卷：人社局组织实施，外地阅卷、登统，交警大队配合，监察委监督。
2、体能测试：
（1）体能测试时间、地点、内容见人社局微信公众号。
（2）体能测试成绩的确定
体能测试根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。分别考试100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远四项，满分为100分，评分标准如下：
（3）评委组成考评委员会，考生最终得分为四项的平均分，现场公布考生成绩。
3、面试：
(1)面试时间、地点：见人社局微信公众号通知（饶阳人社信息平台）；
(2)面试内容：包括形象、表达能力，处理实际问题的能力，与交通参与者的沟通能力等。外地评委组成考评委员会，现场公布考生成绩。人社局、交警大队、监察局联系外地命题；
4、成绩公布：考生总成绩=笔试成绩*60%+体能测试成绩*20%+面试成绩*20%。考试总成绩将在人社局微信公众号公示。具体时间见人社局微信公众号。
三、报名时间：2018年7月2日—7月4日。
报名时需带身份证或社会保障卡、毕业证、报到证、机动车驾驶证原件及复印件各一份，近期同版小二寸免冠照片5张。
四、报名地点：饶阳县人社局六楼人力资源市场。
五、特别提示
考生请密切关注“饶阳人社信息平台”公众号，以及时了解后续考务信息，由于了解信息不及时造成的一切后果由考生负责。
咨询电话：0318-7237052
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/9UMe0DQHSnCikLzQ86FFrw
2018年赵县妇幼保健院公开招聘工作人员公告
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘条件和对象
（一）招聘人员应具备以下基本条件。
1、报名人员年龄应达到18周岁及以上。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、到报名之日具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件。
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）具备第（一）项基本条件，并符合以下条件之一者，可参加报名，经考核考察合格后直接办理录用手续。
1、全日制本科二批以上医学类应往届毕业生；
2、具有在二甲及以上医院两年以上的工作经历，并取得执业医师资格，年龄在40周岁以下。
（三）具备第（一）项基本条件，并符合以下条件之一者，可报名参加考试。
1、全日制大学专科及以上的医学类毕业生，年龄不超过35周岁。
2、具有中医类（含中西医结合）专业执业（助理）医师资格，年龄不超过40周岁。
三、招聘岗位详见《2018年赵县妇幼保健院招聘工作人员岗位条件表》。
工资待遇：工资、福利待遇及社会保险参照赵县妇幼保健院在编人员标准执行。
用工形式：合同制
招聘比例：参照（附件1）中各个岗位招聘人数按照1:2的比例进行招聘，即为188名人员进行试岗。
四、招聘工作程序
（一）发布公告
2018年06月27日，通过”诺招聘”网站：
www.noahjob.cn、赵县电视台公开发布招聘信息。符合报考条件的人员可在规定时间内登陆“诺招聘”网站及“诺招聘”微信端填写报考信息。
（二）报名
1、2018年06月27日至07月04日17:00
，考生可登录“诺招聘”网站：www.noahjob.cn及“诺招聘”微信端进行报名（微信端注册及报名详见公告底端）。考试机构对网上报名数据进行初审，初审合格后缴纳考务费100元（含人才测评费用），缴费时间2018年07月02日8:00-07月04日17:00，缴费成功视同报名成功。
2、每人限报考一个单位的一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的形式进行。应聘人员应严格实行自律机制，即：对在网上提交的学历、专业、毕业院校等信息真实性负责，必须与原始有效证件或材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
3、关于所学专业与所报岗位是否一致，请参考《机关事业单位公开招聘专业分类指导目录（2017版）》 （附件2）。
（三）笔试
1、2018年07月05日14:00至07月07日23:59，考生可登陆”诺招聘”网站，自助打印《笔试准考证》。
2、考生凭《笔试准考证》和本人有效二代身份证参加考试。
3、笔试时间初步定为2018年07月08日日上午9:00-11:00，笔试地点为赵县中学。实际考试时间、地点以《笔试准考证》安排为准。
4、本次委托具有资质的考试机构命题，采取闭卷方式进行，满分120分，笔试时间为90分钟。笔试试题，分为中医、临床、护理三套题目，分别对应相关岗位;内容为时事政治、行政能力测验和岗位要求相关专业知识，对应相关岗位笔试试题类型详见《2018年赵县妇幼保健院招聘工作人员岗位条件表》。
5、笔试成绩通过”诺招聘”网站公布。
依据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：2的比例确定拟录用人员名单。最后一名笔试成绩并列的一同进入拟录用人员名单。笔试成绩可于2018年07月09日17:00通过”诺招聘”网站查询。
（四）人才测评
2018年 07月10日，拟录用人员通过诺亚人力资源有限公司人才测评系统，进行线上DISC人才测评，具体操作方法及流程详见”诺招聘”网站后续公告。
（五）体检
拟录用人员体检，体检项目标准参照《公务员体检通用标准2017版（试行）》有关规定及有关岗位要求执行。
体检时间、地点另行通知，费用由考生本人承担。体检不合格的，按笔试成绩依次递补。
（六）公示
根据笔试成绩、DISC人才测评、体检、结果，确定拟聘用人员名单，在“诺亚招聘网”公示5个工作日。
（七）入职要求
预计入职报道日期为2018年07月16日。考生须出具的证件和材料包括：按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证、包含户主页与本人页的户口本、毕业证、学位证原件及复印件；与原单位解除劳动合同的证明原件等相关材料（非应届毕业生）。五、其他有关事项
1、为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请纪检、监察部门对招聘过程进行监督。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕，避免上当受骗。
3、考生在招考期间，要保持通讯畅通。
4、资格审查贯穿于考试招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其考试、聘用资格，责任由考生自行承担。
六、本公告由赵县妇幼保健院招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0311-66553316,0311-67267811
监督电话: 00311-67267891
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http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=201806261550059220000000000003131291&PK_PFID=201806261550059370000000000003131303
保定市泰恒机动车检测有限公司关于招录交警警务辅助人员的公告
一、招聘岗位及数量
根据工作需要，拟招聘男性警辅90名。
二、招录条件
1、拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，有良好的道德品行，组织纪律观念强，服从岗位分配、调整，听从指挥，志愿从事警务辅助工作。
2、年龄：18周岁至30周岁（1988年7月1日至2000年7月出生），具有保定辖区户籍。
3、参照《公安机关人民警察录用办法》，要求身体健康，体形端正，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力在4.8以上。形象良好，体型端正。身高1.75米以上。体重不得超过标准体重的25%，低于标准体重的15%以上。
4、具有高中以上文化程度，中共党员和优秀复转军人同等条件下优先录用。
5、本人和直系亲属无违法犯罪记录，本人未受过党政纪处分。
三、招聘程序
根据交警警务辅助人员需要，参照公安机关人民警察招录程序，按照公开、公平、竞争、择优原则进行，由保定市泰恒机动车检测公司负责，保定市公安局交通警察支队对此给与全程监督。
具体程序如下：报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、综合考察、公示。
四、用工形式
用工形式为劳务派遣。警务辅助人员录用后与保定市泰恒机动车检测有限公司签订劳动合同，保定市泰恒机动车检测有限公司统一发放工资及缴纳保险。警务辅助人员上岗后由保定市公安局交通警察支队参照人民警察标准，统一装备、统一管理、定期考核。
五、工资待遇
被聘用的人员试用期3个月，试用期发放试用期工资，标准为本年度保定市最低工资标准，并交纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育）。试用期不合格者一律不予聘用。
试用期合格后，基本工资按照当年保定市最低工资标准发放；保险除五险外并交纳住房公积金；设立绩效考核奖，按实际工作表现发放，并实行阶梯绩效制度。第一年标准为900元每月，以后视具体工作情况上调。
六、报名材料
报名人员需提供本人居民身份证，户口本，学历证书、退伍证、其它相关特长资质证书原件及复印件1份（A4纸）、本人近期彩色正面免冠同版一寸照片2张，报名者提供的材料必须真实可靠。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、户籍等情况进行审查，对弄虚作假、材料不真实人员一律取消资格。
七、报名时间、地点
1、时间：2018年7月2日至2018年7月6日。上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。
2、地点：保定市长城北大街2601号报名。
报名咨询电话： 2030265、2012077。
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/uv2MVs8bqFwtV1P5qRRc-g
唐山高新区短期合同制工作人员招聘简章
根据工作需要，决定面向社会为高新区公安分局等单位招聘46名短期合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、条件及工资福利待遇
附件：《2018年高新区短期合同制工作人员招聘岗位信息表》
二、报名时间、地点及报名方法
（一）报名时间：2018年6月26日至2018年7月13日，每天上午
9：00-11：00，下午2：30-5：00。(周六、日休息)
（二）报名地点、咨询电话：
高新区人社局人事处（火炬大厦703房间） 5776535
（三）报名方法：
1.报名人员需提供本人身份证、户口本、户口所在地村（居）委会出具的本人现实表现证明、毕业证书以及本人一寸彩色免冠近照1张（背面写清姓名）。以上均要求同时提供原件及复印件（户口页需将本人页和户主页复印到同一张A4纸上），退伍军人需提供相关证明。
2.填写《报名登记表》一份，报名人员须带齐以上证件，到报名点领取报名表并现场填写。报名人员提供的材料一律存档不再退回。
3.报名费100元。
三、招聘程序
招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体检、综合考核、组织培训、聘用等环节。
（一）资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
（二）笔试。笔试采取闭卷考试的方法，内容以时事政治、法律法规和文化知识为主。笔试具体时间地点确定后，提前1天通知应聘者，应聘者凭身份证进入考场考试。笔试卷面分值为100分，按照笔试成绩排名顺序，从高分到低分确定参加面试人选。
（三）面试。面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间地点提前1天通知应聘者。面试分值100分，合格线60分，达不到合格线的即行淘汰。按照面试成绩排名顺序，从高分到低分确定参加体检人选。
（四）体检。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。因体检不合格出现的人选空额，按面试成绩依次递补。体检费用自理。
（五）综合考核。由人社局和用人单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质及业务能力进行综合考核，因考核不合格出现的人选缺额，从体检合格的人员中依次递补。
（六）组织培训。综合考核合格的人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。
（七）聘用。经考核、培训确定为合格的人员予以聘用。由用人单位按有关规定负责办理聘用手续。
详情登录
http://www.tsgxq.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=70&id=6349
2018年唐山市开平区公安分局招聘辅警人员的公告
为进一步加强社会治安防控体系建设，有效缓解警力不足问题，经研究，为开平区公安分局招聘辅警人员30名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
辅警人员30名。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有开平区户籍(以2018年6月28日的户口所在地为准)。
2.男性，年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1982年6月28日至2000年6月28日期间出生）。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有中专或中技以上学历（退伍军人具有高中以上学历）。
5.身体健康，无残疾、无口吃、无纹身、无传染病和精神疾病、无色盲、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)。身高不低于1.70M，双眼矫正视力均在4.8以上。
6.自愿从事辅警工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从单位分配。
7.具备岗位所需要的其他条件。
四、报名方法
本次招聘采取现场报名方式。
1.报名时间：2018年7月2日至4日（上午9:00-11:30下午2:30-4:30）。报名时需由本人提交身份证、户口本首页和本人页、毕业证、退伍证等原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照3张，考务费100元。
2.报名地点：唐山市开平区人才交流中心（唐山市开平区新苑路61号）。
3. 准考证发放时间：请考生携带本人身份证于2018年7 月6日上午9:00-17:00到报名地点领取准考证。体能测试、面试时间地点及注意事项等详见准考证。
4. 咨询电话：3372323。
五、考试安排
本次招聘考试分为体能测试和面试。
（一）体能测试
体能测试参照人民警察体育锻炼标准，测试项目为男子1000米长跑，测试成绩参照人民警察体育锻炼标准制定计分标准计算成绩，总分100分（评分表随公告公示），根据体能测试时间确定得分。未跑完全程不计成绩。体能测试达标标准为60分，体能测试未达标人员不能参加面试。
（二）面试：根据体能测试成绩由高到低按照面试人数与招聘人数2:1比例确定参加面试人员，末位出现并列时一并进入面试，如体能测试达标人数与招聘人数比例未达到2：1，全部进入面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。
（三）考试总成绩计算
总成绩=体能测试*50%+面试成绩*50%
六、体检、政审、公示、聘用
（一）体检人选确定。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：（1）烈士子女或配偶;（2）退伍军人;（3）中共党员;(4) 体能测试成绩高者优先（5）面试成绩高者优先。如果以上条件均相同，都进入体检。
（二）体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（三）政审。对体检合格的本人及家庭成员进行政审，政审不合格者，不予聘用。
（四）公示。对政审合格的拟聘用人员在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区现行辅警人员执行。
详情登录
http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=4517
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司招聘500名2018年应届毕业生公告
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司根据企业发展需要，现招聘全日制普通高校大专（高职）及以上学历2018年应届毕业生，具体事项公告如下：
一、招聘岗位、专业、人数
二、招聘条件
1.列入国家招生计划，具备派遣资格的全日制普通高校大专（高职）及以上学历2018年应届毕业生（含2018年取得国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生）。未与任何单位签订就业协议、劳动合同。
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，身体条件符合具体岗位要求。
3.热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队合作精神。
4.符合具体岗位要求的学历、专业等条件。
5.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应铁路沿线工作环境和轮班制工作。
三、报名方法
本次招聘只接受网上报名。应聘者须在“中国铁路人才招聘网”（http://rczp.china-railway.com.cn）实名注册后进行网上报名，应聘者应根据本人学历、所学专业对照招聘岗位学历、专业要求等进行报名，每人限报1个岗位。
报名时间：2018年6月29日—7月5日。
四、招聘流程
招聘流程按以下环节进行：网上报名、择优筛选、现场确认、考试考核、结果公示、签约等。2018年7月8日前完成择优筛选。对各环节入围人员在中国铁路人才招聘网站发送站内消息通知，同时通过在中国铁路人才招聘网站注册时提供的个人邮箱发送邮件通知。未进入下一环节的恕不通知。
3001-4009招聘岗位采取面试考核方式；5101-5806招聘岗位采取“笔试+面试”考核方式。
本次笔试委托新疆自治区人力资源市场组织。应聘人员收到入围笔试消息通知后，登录新疆自治区人力资源市场的网站，按网站提示说明进行网上缴费（每人100元），按提示打印准考证。
根据笔试成绩，择优确定面试考核入围人选（末位笔试成绩并列的均进入面试考核）。笔试结束3日后对入围面试人员发送通知。
参加现场确认、面试考核的毕业生须携带以下资料：
⑴网上报名后下载打印的《毕业生应聘登记表》（A4纸正反面打印，承诺人处须本人签名）；
⑵第二代身份证原件和复印件；
⑶毕业证、学位证原件和复印件；
⑷毕业生就业推荐表、就业协议书原件；
⑸学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（验证期应至2018年12月30日）；
⑹近三个月内的体检报告原件。要求必须在二级甲等及以上公立医院体检，必检项目：血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能；
⑺其他能够证明本人资历、能力的材料原件。
五、其它事项
1.拟录用人员在中国铁路人才招聘网进行公示。
2.应聘者应保证报名信息和所提交应聘材料的真实、准确和完整，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。
3.应聘者应及时用报名时的用户名登录中国铁路人才招聘网站查看“我的消息”，同时及时登录个人邮箱查看邮件通知，按照指定时间、地点及有关要求参加应聘。未按时参加应聘，视为个人放弃。
4.本次招聘不提供住宿安排，请应聘者自行安排食宿及行程。
5.本次招聘中，除新疆自治区人力资源市场组织笔试须缴费100元外，不再向应聘者收取其他任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防受骗。
6.乌鲁木齐局集团有限公司保留对本公告及相关事宜的最终解释权。
7.咨询电话：0991-7921591，咨询时间：工作日9:30-12:30。
详情登录
http://www.rszkw.com/shengfen/qt/2018-06-29/3201.html
任县医院、任县中医院2018年招聘61名临床医疗人员公告
为了满足我院医疗人力资源需求，经医院研究决定，招聘全日制本科及以上卫生技术人员61人。现将招聘事项通知如下：
一、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，医德高尚，热爱医疗卫生事业；
2.身体健康，五官端正；
3.年龄要求：35周岁以下（1983年7月1日以后出生）；
4.具有全日制大学本科及以上学历的应、往届医学类毕业生；
5.符合相应岗位要求（见下表）。
二、报名时间
2018年7月1日-7月10日17时止。
三、报名地点
任县医院人力资源部，行政办公楼三楼306室。
四、报名材料
需提供报名表、本人身份证、学历学位证书（应届毕业生就业推荐表）及相关材料原件及复印件一式两份，近期同底彩色照片3张。
具体招聘程序详见《任县医院、任县中医院2018年公开招聘卫生技术人员工作方案》。
咨询电话：0319-7517236/7600882
招聘岗位及要求见下表
详情登录
http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2018/0629/11731.html
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