“久经考验的忠诚的共产主义战士”——曾几何时，以为那不过是一句不可或缺的“标准用语”。随着党龄的增长以及对比接触的正反典型，才明白，“久经考验”是对一名党员的高度褒奖。因为，不是每个人都能做到，甚至有个别人连一次考验都顶不住、难过关。

　　天津市委原委员、津南区委原书记吕福春就是一例。近日，天津市纪委就其严重违纪案发出的通报称，吕福春在个人成长进步道路上遇到一点点所谓的“不顺”，特别是中央候补委员和副市长考察相继落选后，便背弃共产党人的信仰，迷信鬼神，到虚无世界里寻求护佑。

　　有人说，干部考察算不得考验。实际上，共产党人面临的考验很多，威逼利诱、枪林弹雨是考验，“急难险重”、金钱权力是考验，能否正确面对组织的考察意见、职务安排，同样是考验。像吕福春这样的人，他们在挫折面前不是提升自己，而是选择自暴自弃，甚至走上迷信鬼神的邪路。仅此一点，足以证明他们的党性已在考验面前全线溃败了。

　　论能力，吕福春曾称得上年轻有为。可我们党任用干部不止看能力，或者说，能力不止包括工作能力，经受考验的能力也是能力拼图中不可或缺的一块。而这，恰恰是吕福春的短板。

　　“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。”“吕福春”们的表现，也提醒各级党委和组织部门，在选人用人时，在培养造就合格干部时，不妨让各种“考验”来得更多一些、更早一些。习近平总书记指出，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划地安排他们去经受锻炼。“年轻干部多‘蹲蹲苗’没有什么坏处，把基础扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。

　　经得住考验的共产党人是什么样？毛泽东、朱德、邓小平等老一辈无产阶级革命家的人生经历，不用赘述。只消记住，他们在个人最失意，甚至遭受不公正待遇的时刻，也从来没有放弃对党的忠诚，没有放弃为党工作，更没有动摇共产主义的远大理想和信念。

　　如果开口担当、闭口锤炼，却连组织内的一个小小考验都通不过，面对更多的危难时，“柔弱”的肩膀又怎能担当得起来？

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