景县始终把保障农民工工资支付作为一项重要的民生工作，通过综合施策确保农民工工资支付，有效遏制了欠薪问题发生。去年以来，该县未发生因欠薪引发30人以上群体性事件及极端事件，未发生以非法手段讨薪或以讨薪为名讨要工程款违反治安管理的行为。
加强组织领导。该县调整了景县保障农民工工资支付工作领导小组，由县委常委、政府常务副县长担任组长，组织召开保障农民工工资支付工作推进会，进一步夯实责任。同时，他们成立了景县建设领域清理解决拖欠农民工工资小组，专门负责建设领域农民工工资支付工作的监督检查、举报投诉案件的受理和查处，对所有在建项目工地建立“档案”，实现网格全覆盖监管。
开展宣传引导。该县全方位开展保障农民工工资支付宣传活动，营造保障农民工工资支付的浓厚法治氛围。组织劳动保障部门工作人员利用县城、乡镇赶集日开展法律法规的宣传和咨询活动，散发宣传资料2600余份，增强农民工依法、合法维权意识。同时通过电视台、网络等多种渠道向社会公开欠薪问题举报投诉热线，畅通举报方式。
加强日常巡查。该县有关部门不断创新工作举措，坚持把功夫用在平时，提前入手主动治理。去年以来，在全县范围内相继开展针对房地产、水利等建筑施工领域的开发企业、施工企业以及加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业为重点的专项检查活动4次，检查企业137户，发现拖欠工资问题18件，全部进行了现场整改和限期整改，做到了抓早抓小，实现欠薪问题早防早治。
完善制度保障。该县不断完善制度保障，健全长效机制，建立了领导包案、通报考核、联合督查、约谈问责、重大事项报告等工作制度，完善了农民工实名制管理、工资专户管理、工资保证金、应急周转金、联合惩戒等保障制度，形成了一整套工作机制，为从根本上解决农民工欠薪问题提供了有效的制度保障。规范劳动用工。该县通过不断完善和落实工资支付保障制度监管体系，督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。目前，全县企业职工合同签订率在95%以上，在建工程项目劳动合同签订率达85%以上，实名制管理覆盖所有在建工程项目。
