景县新闻网4月13日讯(郑连池)今年以来，北留智镇党委积极适应党风廉政建设新常态，把主体责任做为政治责任、历史使命，在严纪律上叫真，在守规矩上求严，在正风气上做实，有力地促进了全镇党风廉政建设工作的顺利开展。

　　一、突出“三个经常”，让党员干部懂荣辱、知敬畏

　　一是常熏陶。在镇机关和部分村制作廉政文化墙，利用展板、展牌、廊道、电子屏等多种形式，宣传廉政文化。同时，每一名镇村干部都加上《儒乡廉韵》微信公众号，使党员干部在潜移化中培养以德修身、严以律己的政治自觉。二是常教育。建立了每周五下午集中学习制度，把中纪委网站《学思践悟》、中国共产党新闻网站《学习路上》刊发的专题作为主要学习内容，引导机关干部学理论、思自身、找不足、改作风。三是常警示。利用早集合、晚汇报、集中培训等机会，把各级纪委通报的违纪案件原原本本地进行通报，同时深刻剖析案件的根源，使镇村干部以案为鉴，汲取教训，长鸣警钟。

　　二、抓住“三个字”，给镇干部定制度、立规矩

　　在制度制订和落实上，做到了“细、严、狠”三个字。“细”就是制度制订得细，充分考虑到日常管理中可能出现的情况，对每种情况都进行了明确规定。比如正常上班、值班、便民服务中心坐班每天签几次到，都有明确的要求。“严”就是管理的严，镇机关安装了两台影像考勤机，安置了8个监控摄像头，镇干部什么时候到、什么时候离开、工作期间的一举一动随时都有记录。 “狠”就是对违反工作纪律的人员处理的狠，对违反工作纪律的人员，构不成违纪处分的，第一次批评教育，第二次大会做检查，第三次停职待岗。去年以来对3名同志提出了批评，1名同志在全体机关干部大会上做了检查。

　　三、抓实“三个层面”，使权利运行有章法、有约束

　　在“一问责八清理”工作中，坚持边清理边完善，规范权利运行。在党委政府正职层面，严格落实“三重一大”事项民主决策制度，严格执行六个不直接分管和末位表态制度，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。在班子成员和中层干部层面，按照相关政策，编制了低保五保户认定、危房改造户确定、林业采伐证办理、粮补林补发放等工作的办理程序，督促相关班子成员和站所负责人严格按程序操作。在农村干部层面，认真抓好村务网络监管平台的运行，切实抓好村监会作用发挥，凡是村监会没有签字的单据，农经站一律不准入帐。

　　四、做到“三个到位”，对违纪现象真监督、严执纪

　　一是支持保障到位。把镇纪委书记从农口抽出来，集中精力从事纪检工作，干主业不再因其他工作分心。全镇45个村，村村健全了村民监督委员会，在全县率先进行了村监会成员培训，指导和支持村监会履行职责，发挥作用。二是责任落实到位。党委书记坚持每月听取一次纪委书记汇报，帮助理清思路，研究措施，推进工作。深入开展“一问责八清理”专项活动，结合农村干部岗位特点，对“八清理”的内容进行具体化。三是严肃执纪到位。去年以来，镇纪委先后对10名违纪的农村干部进行了严肃查处，在一定范围内起到了震慑作用。

　　五、培树“三种意识”，以干净担当聚合力、促发展

　　深入开展镇村干部作风整顿，结合实际，提出了解决班子成员、一般干部、农村干部三个层面23个问题，树立三种意识。一是自律意识。坚持领导带头，凡是要求党员干部做到的，主要领导先带头做好。影响和引导镇村干部严以律己，用良好的作风取信于民，用务实的精神推动工作。二是进取意识。为解决镇村干部出工不出力、出力不尽心的问题，建立了目标考核、定期汇报两项制度，并在镇村干部两个层面制定了百分制考核办法。年底，按照目标清单，逐人考核，考核结果做为评先评优的重要依据。三是服务意识。狠抓了镇村两级便民服务平台建设，镇纪委不定期暗访值班纪律、检查服务台帐，引导镇村干部积极主动为群众搞好服务。