县乡换届工作以来，景县认真贯彻全面从严治党要求，强化责任意识，坚持教育引领，严格监督检查，着力营造风清气正的政治环境。

　　强化责任意识，牵牢“牛鼻子”。多次召开五人小组会、常委会、四大班子会，结合全县当前干部队伍思想状况，深刻剖析衡阳、南充、辽宁拉票贿选案例，对换届的核心问题、关键环节进行深入讨论。制定出台严明换届纪律系列文件规定，进一步压实“五类责任主体”责任，细化工作措施，确保换届工作环环相扣、稳步推进。对全县16个乡镇领导班子运行状况、整体结构、优化方向、缺职情况等方面进行了认真研判，为乡镇换届考察和人事安排打下了良好的基础。

　　坚持教育引领，开启“警示灯”。通过召开全县乡镇换届风气监督工作会议、换届纪律教育培训大会、县乡领导班子专题民主生活会、开展谈心谈话活动、集中观看专题警示教育片、印发《严肃换届纪律文件选编》《严肃换届纪律应知应会手册》、“儒乡廉韵”微信平台信息推送等多种方式，广泛宣传中央“九严禁”、市委“十要十不要”纪律要求，加强换届纪律教育。与县四大班子、乡镇班子成员和县直部门“一把手”签订承诺书、发放提醒函，做到早提醒、早告诫、早预防。截至目前，共开展各类专题教育36场次，受教育2000余人次，向全县党员干部推送严明换届纪律相关微信8期，签订承诺书、发放提醒函3000余份。

　　严格监督检查，织密“防护网”。结合“一问责八清理”专项行动，开展干部人事档案专项审核、重大事项报告、处置不合格党员等专项行动，审核干部档案6611卷，全县乡科级干部全部填写了《个人事项报告表》，通过除名、劝退等方式处置不合格党员35名，有效遏制了“带病提拔”。成立了13个巡察小组，通过个别谈访、查阅资料、实地检查、明察暗访等方式加大巡察力度，对反映问题线索不具体、无法核查的，对有关领导干部进行函询或谈话提醒；对反映问题线索清晰、事实具体的，由县换届办直接核查。经查属实的，视情况组织处理和纪律处分，以铁的纪律保证换届工作质量。

 

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