为强化自我监督，景县纪委多措并举加强队伍建设，有效引导全县纪检监察干部牢固树立“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的意识，带头正风肃纪，切实解决“灯下黑”问题。

　　结合“两学一做”学习教育，县纪委深入开展以“集中学习、谈心谈话、讲心得体会、履职践诺”为主要内容的“学谈讲践”主题实践活动，进一步筑牢思想防线，提振干事创业的精气神，提升修齐治平的责任担当。全县各级纪检监察机关共开展专题学习12次，委局主要领导、班子成员、中层干部、一般干部之间逐级广泛开展谈心谈话30余人次，撰写体会文章300余篇，对照年度纪检监察重点工作，逐级做出承诺。为深化机关作风整顿活动，一方面针对县乡换届后纪检监察干部实际，3月22日，景县纪委举办“强素质提能力”培训班，对全县120多名纪检监察干部开展业务培训，并集中观看《打铁还需自身硬》专题片，进一步提高了纪检监察领导干部把握形势任务、驾驭全局工作、监督执纪问责的能力；另一方面，加强党内监督，严肃党内政治生活。围绕县纪委班子在思想、工作、作风方面存在的问题，自我揭短亮丑，有针对性召开辣味十足的民主生活会次，不断严肃党内政治生活，班子的凝聚力和战斗力得到提高。同时把民主生活会延伸到各科室，要求每个纪检干部广泛开展自我批评，带头查摆问题，深化“四风”整治，进一步增强纪检监察干部党性观念、宗旨意识、廉政意识和执纪能力。

　　严格执行《监督执纪工作规则(试行)》，围绕监督执纪各环节查找风险点和薄弱环节先后建立健全各项规章制度25项，切实加强对线索处置、审查审理、涉案款物管理等重点岗位和关键环节的监督加强过程管理，使执纪监督、纪律审查、案件审理各环节相互协调，互相制约。同时，严格落实各纪工委、纪检监察室“五化”管理办法及考核责任追究办法，用足用活“四种形态”，建立健全班子成员与纪检监察干部廉政提醒谈话、约谈、函询谈话、诫勉谈话等“四谈”制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，严肃查处不守规矩、以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为，保证了队伍纯洁，以铁的纪律打造忠诚、干净、担当、实干的纪检监察干部队伍。

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