景县新闻网6月23日讯(郑连池 刘荣英 王会玲)五月份以来，景县法院在全院推行了干警工作日志制度，着力破除个别干警的慵懒思想，树立务实作风。这项制度实行以来，大大提升了工作实效，成为法院干警岗位目标管理和年度绩效考核的重要依据。

　　促进了干警工作更加务实。干警工作日志制度的推行以来，上班无所事事、闲聊的少了，踏实工作、专心干事的多了；工作推诿扯皮、敷衍塞责的少了，沉下身子、真抓实干的多了。该制度在以后的工作实践中将不断的修改和完善，将会进一步树立全院干警“求真务实、司法为民”的新形象。

　　提高了绩效考核公正性。政治处会随时检查和通报干警日志记录情况，全院干警，上至院领导，下到普通干警，都能相互了解各自每天的工作情况，彼此都知道当天做了什么工作，效果如何。相比部门和干警个人年终总结、述职述廉报告等，干警工作日志会更真实、全面、准确，内容有假很容易“露馅”。工作日志将会真正成为选拔任用干部、对部门和个人考核的真凭实据。

　　创新了法院内部监督平台。近年来，景县法院成立“审管办”，全面加强审判管理和审判质效监督，初步实现了以审判执行数据为主要依据的办案法官内部监督，并以相应的数据指标作为业务部门和干警年终考核评先的依据。但由于工作性质，景县院对非审判部门工作实绩的考核和监督很难细化，这些部门在评先时有的凭印象评，监督存在着一定的“缺位”现象。实行干警工作日志后，全院干警每天的工作情况将会一目了然，内部监督的操作性和实效性进一步得到了增强。

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